SINTEF har utviklet en metode for bruk av proaktive indikatorer i arbeidsmiljøarbeidet. Veilederen beskriver en systematisk prosess for å få tidlig varsel om behov for handling og aksjoner. Bruk av indikatorer i forbedringsarbeidet vil bidra til å øke kompetansen til ledere og ansatte i bygg og anlegg når det gjelder å forstå årsaker til sykefravær og frafall, og hvilke tiltak som kan være relevante for å forbedre arbeidsmiljøet. Ved å følge indikatorene over tid vil man få en indikasjon på om man beveger seg i riktig retning på områder man anser som viktige for arbeidsmiljøet, eller om det er behov for tiltak for å nå de målene man har satt seg.
Leveransen består av følgende deler:
- Komplett veileder:
- Del I: Trinnvis beskrivelse av metoden
- Del II: Forbedringsområder for arbeidsmiljøet
- Del III: Faglig grunnlag for metoden
- Vedlegg: Faktaark og indikatorliste
- Kortversjon av veilederen (Del I, pluss vedlegg)
- Gode råd og faktaark (støtte til bedrifter som vil benytte PRoIND-metoden)
Veilederen inngår i IA-avtalens bransjeprogram for bygg og anlegg som har som mål å redusere sykefravær og frafall i næringen. Partene BNL, Fellesforbundet og Norsk Arbeidsmandsforbund har definert forebyggende arbeidsmiljøarbeid som en av målsetningene for IA-programmet i bygg og anlegg. Vi takker for et givende og godt samarbeid med bransjen, en spesiell takk til entreprenørbedriftene HENT og Solberg Maskin, og til NAV Arbeidslivssenter Trøndelag.
For videre kontakt henvises til Sylvi.Thun@sintef.no.
SIBA 