Seminaret samlet et 20-talls deltakere fra sentrale aktører i næringen (byggherrer, entreprenører, arbeidstakerorganisasjoner og Arbeidstilsynet).

Sentrale temaer var metoder og tilnærmingsmåter i arbeidet med menneskelige faktorer, og hvordan disse kan anvendes i bygg og anlegg. Videre fikk vi et innblikk i hvordan Equinor arbeider med menneskelige faktorer innenfor sin organisasjon. Equinor sine fem prinsipper for sikkerhet og læring er viktig å ta med seg:

1. Det er normalt å gjøre feil
2. Skyld løser ikke problemet
3. Læring er nøkkelen til forbedring
4. Omstendigheter former adferd
5. Hvordan ledere responderer betyr mye

I tillegg fikk vi innspill fra bransjen. Seminaret ble avsluttet med diskusjoner i grupper og plenum om hvordan man kan anvende denne kunnskapen innenfor bygge- og anleggsnæringen.

Presentasjonene fra seminaret finnes her:

• Menneskelige faktorer og sikkerhet i bygg og anlegg, v/Stig Winge, SINTEF
• Hvordan jobber Equinor med menneskelige faktorer?, v/Jan Tore Ludvigsen, Equinor
• Menneskelige faktorer i bygg og anlegg – hvordan tilrettelegge for å unngå ulykker?, v/Geir K Wollum, Regionalt verneombud