Seminaret samlet et 20-talls deltakere fra sentrale aktører i næringen (byggherrer, entreprenører, arbeidstakerorganisasjoner og Arbeidstilsynet).

Sentrale temaer var metoder og tilnærmingsmåter i arbeidet med menneskelige faktorer, og hvordan disse kan anvendes i bygg og anlegg. Videre fikk vi et innblikk i hvordan Equinor arbeider med menneskelige faktorer innenfor sin organisasjon. Equinor sine fem prinsipper for sikkerhet og læring er viktig å ta med seg:

1. Det er normalt å gjøre feil
2. Skyld løser ikke problemet
3. Læring er nøkkelen til forbedring
4. Omstendigheter former adferd
5. Hvordan ledere responderer betyr mye

I tillegg fikk vi innspill fra bransjen. Seminaret ble avsluttet med diskusjoner i grupper og plenum om hvordan man kan anvende denne kunnskapen innenfor bygge- og anleggsnæringen.

Presentasjonene fra seminaret finnes her:

• Menneskelige faktorer og sikkerhet i bygg og anlegg, v/Stig Winge, SINTEF
• Hvordan jobber Equinor med menneskelige faktorer?, v/Jan Tore Ludvigsen, Equinor
• Menneskelige faktorer i bygg og anlegg – hvordan tilrettelegge for å unngå ulykker?, v/Geir K Wollum, Regionalt verneombud

– mulige effekter på sikkerhet, helse og arbeidsmiljø

Prosjektnotatet presenterer resultatene fra en forstudie der målsetningen var å få økt kunnskap om (1) hvordan økt bruk av digitalisering og autonom teknologi i bygg og anlegg kan påvirke sikkerhet, helse og arbeidsmiljø, og (2) forutsetninger for at ny teknologi skal bidra til redusert sykefravær og frafall i næringen.

Prosjektnotatet beskriver noen utviklingstrekk, muligheter og utfordringer knyttet til digitalisering i næringen.

Forstudien inngår i IA-avtalens bransjeprogram for bygg og anlegg.

Her kan du lese notatet.

Erfaringer fra arbeid i andre bransjer viser at vi har et stort uutnyttet potensial når det gjelder læring etter hendelser. Det er all grunn til å utfordre etablert praksis og tenkning rundt oppfølging av hendelser, også i bygg- og anleggsnæringen. Læring betyr endring i faktisk arbeidspraksis. «Deling av informasjon/erfaringsoverføring er viktige skritt på veien mot læring, men er ikke læring i seg selv. Det er først når noe endres at en har lært» (ref. rapport fra Sikkerhetsforum (petroleum), 2019); Rapport fra Sikkerhetsforum: Læring etter hendelser (ptil.no). Seminaret samlet 27 deltakere fra sentrale aktører i næringen, Arbeidstilsynet og FoU-miljøer.

Presentasjonene fra seminaret finnes her:

• Oppfølging av rapporterte uønskede hendelser v/Jan Erik Lien, Statens vegvesen
• Erfaringsdeling om en hendelse v/Edgar Solbak, Statens vegvesen
• Utfordringer knyttet til læring v/Kristin Wold Jenssen, Backe
• Læring og forbedring v/Peer Christian Anderssen, Skanska
• Erfaringer fra læring etter hendelser i andre bransjer v/Ranveig Kviseth Tinmannsvik, SINTEF

Seminaret tok utgangspunkt i et prosjekt som SINTEF gjennomfører for IA-programmet, der målsetningen er å etablere indikatorer for tidlig varsling av utfordringer knyttet til psykososialt/-organisatorisk arbeidsmiljø i bygg- og anleggsbransjen. Seminaret samlet 25 deltakere fra sentrale aktører fra bransjen, NAV arbeidslivssenter, Arbeidstilsynet og FoU-miljøer. Det var innlegg om kjennetegn ved sykefraværet i bygg og anlegg, viktige egenskaper ved et godt arbeidsmiljøarbeid, samt presentasjon av et rammeverk for utvikling av proaktive indikatorer innenfor temaet.

Seminaret ble arrangert i samarbeid med IA-programmet for bygg og anlegg.

Presentasjonene fra seminaret:

• Kjennetegn ved sykefraværet i bygg og anlegg v/Marita Nordskog, NAV Arbeidslivssenter
• Hva er et godt forebyggende arbeidsmiljøarbeid? v/Sylvi Thun, SINTEF
• Rammeverk for utvikling av proaktive indikatorer v/Ranveig Kviseth Tinmannsvik og Asbjørn Lein Aalberg, SINTEF

Robotisering og ny teknologi som kan gjøre arbeidshverdagen tryggere og mindre belastende for de som jobber ute på byggeplassene var temaet for SIBA-seminaret 20. november 2020. Seminaret samlet 27 deltakere, med bred deltakelse fra sentrale aktører som byggherrer, entreprenører, prosjekterende/rådgivere, arbeidstaker¬organisasjonen og tilsynsmyndigheter. Utgangspunktet for seminaret var en forstudie gjennomført i regi av SIBA-forum høsten 2020, om hva vi kan lære av andre bransjer når det gjelder robotisering og automatisering. Det var videre et innlegg om IA-programmet i bygg og anlegg, samt presentasjoner som berører utvikling og utprøving av ny teknologi, bl.a. robotteknologi og en autonom vals til bruk på anleggsprosjekt.

Presentasjonene fra seminaret finnes her.

Samarbeid for sikkerhet i bygg og anlegg (SfS BA) og SIBA-forum er to initiativ som jobber mot en felles målsetning om bedre sikkerhet i bygg og anlegg. Begge har tung involvering fra næringen og utfyller hverandre gjennom både faglig innretning og arbeidsform.

Lenke til artikkel i Bygg.no